Karriere bei BOAZ

Dein Weg beginnt hier.

Die meisten Jobs belohnen Anwesenheit. Wir belohnen Ergebnisse. Wenn du zu den Menschen gehörst, die mehr wollen als einen Titel, dann ist hier dein Platz.

Warum BOAZ

Ein Umfeld, das aus Talent Ergebnisse macht.

I

Aufstieg nach Leistung

Nicht nach Zeit, nicht nach Kalender. Erreichst du dein Ziel früher, steigst du früher auf. Deine Ergebnisse entscheiden, sichtbar und fair.

II

Verantwortung ab Tag eins

Kein jahrelanges Warten in der zweiten Reihe. Du arbeitest nah an echten Mandaten, mit echtem Einfluss auf echte Zahlen.

III

Anspruch & Umfeld

Vom Maintower Frankfurt bis zur Workation: der Raum, in dem Leistung sichtbar wird und belohnt wird. Hier entfaltet sich Potential.

Offene Positionen

Wir wachsen und suchen A-Player.

Associate

Einstieg in die Beratung: Du arbeitest an echten Mandaten mit, bereitest Analysen vor, führst Gespräche und übernimmst früh eigene Aufgaben.

Vollzeit

Videograph

Du produzierst Content, der Beratung sichtbar macht: Dreh, Schnitt und Bildsprache für Website, LinkedIn und Events.

Voll- oder Teilzeit

AI Specialist

Du baust die KI-gestützten Systeme, mit denen wir und unsere Mandanten arbeiten: Automatisierungen, Workflows und Auswertungen.

Vollzeit

Social Media Manager

Du baust unsere Marke sichtbar auf, planst Inhalte, schreibst Beiträge und machst Boutique-Qualität nach außen erlebbar.

Voll- oder Teilzeit
Dein Weg bei BOAZ

Was wir dir bieten.

Wir investieren in die Menschen, die bei uns arbeiten. Nicht als Bonus am Jahresende, sondern ab dem ersten Tag.

I

Apple Setup

Du bekommst die Ausstattung, mit der du gern arbeitest. MacBook und Zubehör stellen wir, damit die Technik nie der Grund ist, warum etwas liegen bleibt.

II

Deine Abos übernehmen wir

Gym, Spotify, Netflix, Amazon Prime und Whoop zahlen wir. Was dich fit hält und den Kopf frei macht, soll nicht an dir hängen bleiben.

III

Weiterbildungsbudget

Für Kurse, Mentorings und Coachings. Du entscheidest, woran du arbeiten willst, wir finanzieren es.

IV

Onboarding und 1:1 Mentoring

Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Strukturiertes Onboarding und intensives Mentoring im Eins-zu-eins, bis du sicher eigenständig arbeitest.

V

Transparenter Karriereweg

Aufstieg nach Leistung, nicht nach Dienstjahren. Die Kriterien stehen vorher fest, damit du weißt, woran du bist.

VI

Nähe zur Geschäftsführung

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback. Du arbeitest an echten Mandaten statt an Präsentationen für die Schublade.

Unsere Erwartungshaltung

Was wir dafür erwarten.

Student Mentality

Du willst lernen, nimmst Feedback an und setzt es um. Nicht, weil du musst, sondern weil du besser werden willst. Wer meint, schon alles zu können, ist bei uns falsch.

Sauberes Arbeiten

Dokumentiert, nachvollziehbar, zuverlässig. Was du zusagst, steht. Unsere Mandanten verlassen sich auf Qualität, und die entsteht in der täglichen Sorgfalt.

Der Bewerberprozess

So geht es weiter.

1

Bewerbung senden

Lebenslauf und ein paar Zeilen über dich, per Mail an uns.

2

Nachweis der Erfolge

Optional: Belege deine bisherigen Ergebnisse.

3

Kennenlernen

Ein offenes Gespräch, beidseitig und auf Augenhöhe.

4

Probetage

Wir lernen uns in der Praxis kennen.

5

Direktes Onboarding

Passt es? Dann steigst du direkt ein.

Bereit, dein Potential zu entfalten?

Überzeuge uns. Wir schauen weniger auf den Lebenslauf als auf das, was du bewegen kannst. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Sende deine Unterlagen einfach per Mail an info@boaz-consulting.de.

Jetzt bewerben

Für alle, die lieber schreiben als telefonieren: Schildern Sie uns per E-Mail Ihr Vorhaben und Ihr aktuelles Problem und schreiben Sie Q1 in den Betreff. Auf das erste Mandat erhalten Sie dann einen Nachlass von 15 Prozent, gültig für Anfragen bis zum 31.12.2026. info@boaz-consulting.de