Karriere bei BOAZ

Dein Weg beginnt hier.

Die meisten Jobs belohnen Anwesenheit. Wir belohnen Ergebnisse. Wenn du zu den Menschen gehörst, die mehr wollen als einen Titel — dann ist hier dein Platz.

Warum BOAZ

Ein Umfeld, das aus Talent Ergebnisse macht.

01

Aufstieg nach Leistung

Nicht nach Zeit, nicht nach Kalender. Erreichst du dein Ziel früher, steigst du früher auf. Deine Ergebnisse entscheiden — sichtbar und fair.

02

Verantwortung ab Tag eins

Kein jahrelanges Warten in der zweiten Reihe. Du arbeitest nah an echten Mandaten, mit echtem Einfluss auf echte Zahlen.

03

Anspruch & Umfeld

Vom Maintower Frankfurt bis zur Workation: der Raum, in dem Leistung sichtbar wird — und belohnt. Hier entfaltet sich Potential.

Offene Positionen

Wir wachsen — und suchen A-Player.

Sales Associate

Leadgenerierung & Qualitätssicherung — der Einstieg in deinen Aufstieg.

Vollzeit

Sales Manager

1:1-Kundengespräche, Vorqualifizierung und Teamentwicklung.

Vollzeit

Closing Specialist

Abschlussgespräche auf höchstem Niveau — du machst den Unterschied im entscheidenden Moment.

Vollzeit

Social Media Manager

Du baust unsere Marke sichtbar auf und machst Boutique-Qualität nach außen erlebbar.

Voll- / Teilzeit

AI Engineer

Du entwickelst die KI-gestützten Systeme, die unsere Beratung und unsere Mandanten skalieren.

Vollzeit
Dein Weg bei BOAZ

Drei Stufen. Klare Kriterien.

Aufstieg ist bei uns keine Frage der Zeit, sondern der Leistung. Die Kriterien sind transparent — der Weg liegt in deiner Hand.

Stufe 01

Kennenlernen

  • Dienstleistung, Prozess und Kunden von Grund auf verstehen
  • Du lernst, wie wir arbeiten — und warum
Stufe 02

Projekte & Verantwortung

  • Eigene Kundenprojekte übernehmen
  • Erste Führungsverantwortung im Team
Stufe 03

Führungskraft

  • Verantwortlich für deinen eigenen Bereich
  • Du führst ihn autark und eigenständig

Uns ist die Selbstverwirklichung jeder einzelnen Person essentiell. Deshalb befähigen wir unser Team frühzeitig — mit echter Verantwortung, klarer Entwicklung und dem Raum, wirklich zu wachsen. Das ist unsere Philosophie.

Der Bewerberprozess

So geht es weiter.

1

Bewerbung senden

Lebenslauf und ein paar Zeilen über dich — per Mail an uns.

2

Nachweis der Erfolge

Optional: Belege deine bisherigen Ergebnisse.

3

Kennenlernen

Ein offenes Gespräch — beidseitig, auf Augenhöhe.

4

Probetage

Wir lernen uns in der Praxis kennen.

5

Direktes Onboarding

Passt es? Dann steigst du direkt ein.

Bereit, dein Potential zu entfalten?

Überzeuge uns. Wir schauen weniger auf den Lebenslauf als auf das, was du bewegen kannst. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen — sende deine Unterlagen einfach per Mail an info@boaz-consulting.de.

Jetzt bewerben