Angebote

Angebote & Dienstleistungen.

Drei Wege, mit uns zu arbeiten. Sie unterscheiden sich nicht im Anspruch, sondern darin, wie viel wir selbst in die Hand nehmen. Beim einen schärfen wir die Richtung, beim zweiten bauen wir das Vertriebssystem, beim dritten führen wir Ihr Vertriebsteam eine Zeit lang selbst.

Drei Wege

Wie wir zusammenarbeiten können.

Welcher Weg der richtige ist, hängt davon ab, woran es gerade hängt. Im Erstgespräch sortieren wir das gemeinsam.

I  Strategie

Erst die Richtung, dann das Tempo.

Wenige Entscheidungen, die den nächsten zwölf Monaten eine Richtung geben. Zielbild, Product Market Fit, Prioritäten und Verantwortung. Am Ende steht ein Papier, das auf eine Seite passt und an dem sich jede Woche messen lässt.

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II  Vertrieb

Umsatz, der nicht an einer Person hängt.

Ein Vertriebssystem aus Prozess, Zahlen, Playbook und Automatisierung. In zwölf Wochen steht das Grundgerüst, danach arbeitet Ihr Team damit weiter, auch wenn wir nicht mehr im Haus sind.

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III  Interim Management

Führung auf Zeit, ab Tag eins.

Sie haben keine Vertriebsleitung. Wir übernehmen die Rolle für drei bis sechs Monate, führen das Team aktiv, verantworten den Forecast und geben alles geordnet weiter.

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Ablauf

Zwölf Wochen, sechs Phasen.

Keine Beratung auf Zuruf. Ein fester Takt mit festen Ergebnissen. Sie wissen am Montag, woran gearbeitet wird, und am Freitag, was daraus geworden ist.

Phase IWoche 0

Discovery Call

Ein Gespräch, in dem wir Ihre Situation verstehen und offen sagen, ob wir der richtige Partner sind. Wenn nicht, sagen wir das hier und nicht nach drei Monaten.

Phase IIWoche 1 bis 2

Deep Dive und Audit

Wir sehen uns echte Gespräche, echte Angebote und echte Zahlen an. Nicht die Präsentation davon, sondern den Alltag. Daraus entsteht der Fahrplan für die folgenden zehn Wochen.

Phase IIIWoche 3 bis 4

Positioning und Offer Design

Wem Sie was verkaufen und warum bei Ihnen. Das meiste Nein entsteht nicht im Abschluss, sondern vorher, weil die Botschaft nicht sitzt.

Phase IVWoche 5 bis 7

Sales Process und CRM

Jede Stufe bekommt eine Definition und eine Verantwortung. Das CRM wird so eingerichtet, dass die Arbeit dort stattfindet und die Zahlen nebenbei entstehen.

Phase VWoche 8 bis 10

Sales Enablement

Gesprächsleitfäden, Antworten auf die häufigsten Einwände, Angebotslogik, Einarbeitungsplan. Der Teil, der später am meisten Zeit spart.

Phase VIWoche 11 bis 12

Automation und Handover

Wiederkehrende Schritte übernimmt Technik, der Rest geht an Ihr Team. Am Ende läuft das System ohne uns weiter. Das ist der Punkt.

Danach entscheiden Sie, ob wir weiter begleiten oder ob Sie allein weiterlaufen. Beides ist ein gutes Ergebnis.

Zusammenarbeit

Was bei uns anders ist.

Wir arbeiten mit Ihnen, nicht neben Ihnen.

Kein Gutachten, das Sie anschließend allein umsetzen. Wir sitzen in den Terminen, in denen es passiert.

Wir haben selbst verkauft.

Selbst eingestellt, selbst Monate erlebt, in denen die Zahlen nicht stimmten. Das verändert die Fragen, die man stellt.

Wir sagen, wenn wir nicht passen.

Im Erstgespräch und nicht später. Ein Mandat, das nicht passt, kostet beide Seiten mehr als ein ehrliches Nein.

Ein Ende ist eingebaut.

Nach zwölf Wochen steht etwas, das ohne uns funktioniert. Beratung, die sich unentbehrlich macht, hat ihre Aufgabe verfehlt.

Sprechen wir über Ihren Engpass.

Im Erstgespräch sehen wir uns Ihre Zahlen an und sagen Ihnen ehrlich, wo der größte Hebel liegt.

Erstgespräch vereinbaren

Für alle, die lieber schreiben als telefonieren: Schildern Sie uns per E-Mail Ihr Vorhaben und Ihr aktuelles Problem und schreiben Sie Q1 in den Betreff. Auf das erste Mandat erhalten Sie dann einen Nachlass von 15 Prozent, gültig für Anfragen bis zum 31.12.2026. info@boaz-consulting.de